العدد 1998 الاثنين 25 فبراير 2008 الموافق 18 صفر 1429 هــ

--------------------------------------------------------------------------------
لم يسفر أي عامل ... ولجنة مشتركة بين العمال والشركة تجتمع أسبوعياً... ملعب «كريكيت» و14 ديناراً زيادة أنهت إضراب «زخريادس»//البحرين
الوسط - هاني الفردان
انتهى إضراب العمالة الأجنبية في شركة جي بي زخريادس قبل عشرة أيام تقريباً وذلك بعد قيام السفير الهندي بشرح خلفيات تصريحاته التي أكدت وضع حد ادني للأجور تطبق فقط على العمالة الهندية الجديدة، إذ أشار مساعد مدير التوظيف ورئيس الصحة والسلامة والتدريب في الشركة عبدالواحد العمران لـ«الوسط» إلى أن العمالة الأجنبية عادت للعمل بعد أن حصلت على زيادة في الأجور تقدر بنحو 12 في المئة (14 ديناراً شهرياً).

وقال العمران إن الشركة تعهدت للعمال في اجتماع عقدتهم معهم بإنشاء ملعب «كريكيت» وآخر لكرة الطائرة، بالإضافة إلى زيادة الأجور والتي كانت مطلبا رئيسيا للعمال من اجل فك إضرابهم عن العمل والذي دام ستة أيام.

ونفى العمران تسفير أي عامل أجنبي شارك في إضراب العمال الذي بدأ في التاسع من الشهر الجاري وانتهى في السادس عشر من الشهر نفسه، مؤكداً أن جميع العمال عادوا على العمل بعد أن حققت الشركة المطالب التي تقدموا بها ومن بينها الزيادة المعقولة في الأجور.

وبين أن الاتفاق الذي عقد بين الشركة والعمال تضمن العمل على تعديل مسكن العمال وتحسين بيئة العمل، والعمل على زيادة مستوى الإنارة في المباني وإدخال بعض الأمور في المطبخ، وبخصوص نظافة سكن العمال أوضح العمران أنه في السابق كان هناك فريق عمل نظافة مشكّل من العمالة أنفسهم للاهتمام بنظافة السكن، الا أن الشركة وبطلب من العمال شكلت فريقا آخر للمساعدة في تنظيف السكن.

ورداً على سؤال «الوسط» بشأن شكوى العمال من قطع التيار الكهربائي خلال الفترة المسائية وبعد انتهاء فترة دوام العمال في موقع العمل، أكد العمران أن الانقطاع الكهربائية كان نتيجة مولدات الطاقة التي تعمل في المشروع وقف مع انتهاء العمل، مشيراً إلى أن الشركة وعدت العمال بتوفير الطاقة الكهربائية على مدار الساعة، بالإضافة إلى توفير حافلة لنقل العمال بشكل مستمر إلى المستشفيات في حال حاجة العمال إلى ذلك، وهو المطلب الذي ركز عليه العمال خلال إضرابهم عن العمل وقالوا ان غيابه كان السبب الرئيسي وراء وفاة احد العمال.

وقال العمران إن «الشركة ستعمل على توفير جميع المطالب العمالية خلال الشهر المقبل، وذلك من خلال اللجنة العمالة المشتركة والتي شكلت من العمال الأجانب وإدارة الشركة للاجتماع بشكل أسبوعي متابعة الأوضاع العمالية والعمل على تحسين بيئة عملهم، وبما يخلق الانسجام المتكامل بين العامل وصاحب العمل والذي من شانه أن يحول دون تكرار أي إضراب عمالي في المستقبل».

ومن جانبه، أكد نائب الأمين العام للإتحاد العام لنقابات عمال البحرين سلمان السيد جعفر المحفوظ أن الاتحاد وقف مسانداً وداعماً لمطالب العمالة الوافدة المضربة التي أضربت أخيرا عن العمل ايماناً منه بالدفاع عن حق العامل أين كانت هويته أو جنسيته من منطلق قانوني وإنساني ومن منطلق الواجب الملقى على عاتق الاتحاد، مشيراً إلى أن الاتحاد استند من خلال دعمه للعمالة الأجنبية إلى القوانين المحلية والمواثيق والمعايير الدولية التي تؤكد احترام العامل دون تمييز وان يكون القانون منصف للعامل دون تمييز بغض النظر عن جنسيته. وقال المحفوظ: «ما حصل أخيرا في شركة زخريادس ومن خلال متابعة الاتحاد للقضية بتفاصيلها فإن الاتحاد يأسف ويستغرب لواقع بيئة العمل والبيئة العامة للسكن التي لا تتوافق وابسط معايير السلامة ولا تنسجم مع ابسط اشتراطات قانون العمل البحريني».

وبين المحفوظ ان صاحب العمل ملزم بحسب القرارات الوزارية بتوفير الطعام والعيادة الطبية والمواصلات للعمال، وتوفير السكن الذي يتناسب والعدد دون أن يكون العدد اكبر من حجم السكن المطلوب، وهذا ما لم يره الاتحاد خلال متابعته للموضوع.

أما بشان ما تم التوصل إليه بين الشركة والعمال فأكد المحفوظ أن الاتحاد يترك الخيار دائماً إلى الاتفاق بين الطرفين شريطة أن لا يكون مخالفاً للقانون، وبالتالي فإن قبول العمال هو الحل للقضية والاتحاد لم يفرض أي شروط سوى إرضاء العمال وتطبيق القانون.

ودعا المحفوظ الجهات الحكومية المعنية بذلك للاستفادة من التجربة التي مرت بها البحرين خلال الأسبوعين الماضيين والعمل على وضع إستراتيجية تجعل من المواطن الخيار الأفضل لسوق العمل وبراتب مجزي يتناسب والتضخم المعيشي ليحل محل العمالة الأجنبية، ولا يجب عليها التفكير في استبدال العمالة المضربة بعمالة أجنبية أخرى دون العودة إلى الخيار الوطني.

الوصلة:
http://www.alwasatnews.com/newspager_pages/print_art.aspx?news_id=113068&news_type=LOC

صحيفة الوسط 2008 - تصدر عن شركة دار الوسط للنشر و التوزيع - جميع الحقوق محفوظة